1, 2, 3 и 5 день ведет Ицхак Пинтосевич
Эксперт в Системном Развитии Личности и Бизнеса. Автор 12 книг бестселлеров (тираж более 500 тыс), который подготовил более 1000 бизнес-тренеров и коучей.
Дипломированный Бизнес Тренер и Тренер НЛП. Обучался у Доктора Психологии Мэрилин Аткинсон.
Автор уникальных тренинговых программ. За период с 2006 по 2014 годы тренинги Ицхака посетили более 64 000 человек из 27 стран мира.
Согласно народному рейтингу «Фаворит Успеха» компания Isaac Pintosevich Systems – тренинговая компания №1 в Украине в 2013, 2014 и 2015 году.
На Тренинге Бизнес Тренеров Ицхак поделится своим бесценным опытом развития и тренерства и всеми фишками, которыми пользуется в процессе.
«В последние 10 лет я собирал лучшие методики проведения тренингов во всем мире. Я проверил их в России и Украине. Более 64 0000 человек посетили мои тренинги и около 300000 человек изучают мои книги. На этом Тренинге Бизнес Тренеров, я расскажу о своем методе».
Тренерам
Для того чтобы улучшить качество проводимых программ и повысить продажи своих тренингов. Ицхак поделится фишками, которые позволят сделать продукты качественнее, полезнее, мощнее, дороже.
Коучам
Которые активно и не очень активно практикуют, но готовы продвигаться в своем развитии. Этот тренинг усилит ораторские навыки и подкинет несколько идей для построения очереди из клиентов. Услуги коучинга станут на порядок качественнее.
Экспертам
Которые много знают, но люди не приходят к ним учиться. Почему? Ответ прост. Форма передачи, «обертка» тренинга и «инструменты» продвижения — это 50% от успеха. Все это есть в Тренинге Бизнес Тренеров.
Руководителям
Для того чтобы находить общий язык с любым человеком, сделать свой бизнес успешнее, команду сплоченнее. Проводить встречи, переговоры, презентации с wow эффектом и получать максимум от любых сделок.
HR директорам
Которые любят свою работу и готовы получить систему «включения» в обучение для себя и своих сотрудников. Чтобы научиться вдохновлять людей на развитие, создавать лучшие программы и легко их внедрять в культуру компании. А после тренинга получать только позитивные отзывы.HR директорам
Которые любят свою работу и готовы получить систему «включения» в обучение для себя и своих сотрудников. Чтобы научиться вдохновлять людей на развитие, создавать лучшие программы и легко их внедрять в культуру компании. А после тренинга получать только позитивные отзывы.
Сетевым лидерам
Для того чтобы презентации и выступления превращались в увлекательные шоу. Увеличение харизмы, которое является обязательным побочным эффектом этого тренинга, принесет дополнительные деньги и славу. И, конечно, чтобы создать самую мощную команду.
